Grįžus iš atostogų verta planuoti... kitas atostogas?
Neretai pasitaiko, kad stabilumo stokojantis kūriamas verslas, metiniai padalinio tikslai ar su komanda plėtojamas projektas tampa svarbiausiu gyvenimo prioritetu.
Tai gali virsti situacijomis, kai atėjęs ilgasis savaitgalis ar įprastas atostogų laikotarpis kalendoriuje išdygsta labai netikėtai.
Tada prisimename tuos pokalbius, kai artimiausi žmonės bandė prisibelsti siūlydami susiplanuoti atostogas ir laisvas dienas, o mes atsakydavome kažką panašaus į: „ne dabar, nes…“, „dar nežinau“, „dabar negaliu, nes…“.
Įprotis planuoti atostogas metams į priekį lengvai sustato dalykus į savo vietas. Atsiranda daugiau supratimo, kad gyvenimas nėra lygus darbui.
Puiku, kad darbe save realizuojame, bet, tikriausiai, yra ir daugiau svarbių vaidmenų nei verslo steigėjo, vadovo ar komandos nario.
Atostogų planavimas suteikia progą pagalvoti, kaip sekasi kituose svarbiuose vaidmenyse: partnerio, tėvo, motinos, sūnaus ar dukros, draugo, pasaulio tyrinėtojo.
Planuojant atostogas sukuriama daugiau erdvės santykiams – bent dalis jų praleidžiama su svarbiausias žmonėmis. Tad planuojant ir leidžiant jas kartu atsiras daugiau pokalbių ir susitarimų dėl bendrų svajonių bei tikslų.
Planuojant ateinančių metų atostogas verta apsvarsyti ir šiuos klausimus:
Ką norėčiau patirti per ateinančius metus?
Su kuo norėčiau tai patirti?
Kada turėčiau geriausias galimybes tai padaryti?
Ką reikia atlikti, kad pasiekčiau šiuos tikslus?
Taigi, susiplanavus atostogas atsiranda aiškumas. Iš pradžių šis aiškumas gali būti nepatogus, nes reiškia įsipareigojimą sau, o kartu ir kitiems – svarbiausiems žmonėms.
Vis dėlto, pasakius atostogoms „taip“, mes labiau suprantame, kam reikia pasakyti „ne“. Aiškiau pamatome, kiek laiko yra užsibrėžtiems darbiniams tikslams pasiekti.
Gali atsitikti taip, kad atostogų planavimas padės išspręsti senai atidėliojamus klausimus darbe.