Su iššūkiais savo organizacijai susiduriame kasdien. Didelės dalies jų mes negalime įtakoti – jie atsiranda nepriklausomai nuo mūsų norų. Tačiau galime įtakoti savo reakcijas į juos.
Dažnai susikoncentruojame į grėsmes, kurias jie sukuria. Kartu su komanda nagrinėjame, kokias grėsmes jie sukuria ir kaip jas galime sumažinti arba įveikti. Tokiu būdu prioritetą teikiame dabartinės situacijos išsaugojimui naujomis aplinkybėmis.
Taip, kiekvienas iššūkis sukelia grėsmių mūsų organizacijoms. Tačiau, tuo pat metu, iššūkiai sukuria naujų galimybių. Naudodamiesi jomis, mes nesiekiame išsaugoti dabartinės padėties, o sukurti naujas, dar palankesnes sąlygas mūsų organizacijoms veikti naujoje situacijoje.
Taigi, esant iššūkiams, kaskart mes pasirenkame, kur telktis labiau – į grėsmių, ar naujų galimybių dalį. Šis pasirinkimas lemia, ar esame labiau reagavimo, ar kūrybos „režime“.
Tad šią savaitę siūlau susitelkti į resursų dalį ir atsakyti sau į šį klausimą:
✅ kokios galimybės slypi didžiausiame …